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Más de 500 empleados de Google apoyan a un compañero que se opone a un contrato militar con Israel

La aplicación Google Play se muestra en un dispositivo móvil en Ankara, Turquía, el 17 de julio de 2018 [Agencia Murat Kaynak / Anadolu]

Google ha sido criticado por "tomar represalias injustas" contra una empleada que se opuso a su contrato con el ejército israelí. Más de 500 empleados se han unido para apoyar a una compañera que alega haber sido expulsada de su puesto de trabajo por su activismo antiisraelí.

Los trabajadores han firmado una petición en la que se acusa a la dirección de Google de "tomar represalias injustas" contra Ariel Koren, responsable de marketing de productos para la educación de Google, según informa Los Angeles Times.

Koren es una de las dos empleadas judías de Google que han desempeñado un papel clave en una petición de los trabajadores en la que se pide a la empresa que cancele un contrato conjunto para construir centros de datos en la nube en nombre del gobierno israelí.

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El enorme contrato de 1.200 millones de dólares conocido como Proyecto Nimbus es una de las mayores empresas de infraestructura tecnológica de Israel. El contrato se firmó con el ejército israelí el pasado mes de mayo tras una licitación en la que se impuso a otros gigantes como Microsoft. Google y Amazon proporcionarán tecnología de servicios en la nube a Tel Aviv y sus fuerzas armadas.

En octubre, cientos de empleados anónimos de las empresas, que se describieron a sí mismos como "empleados de conciencia de diversos orígenes", condenaron el programa en una carta abierta al diario The Guardian.

La carta abierta dice que el acuerdo viola los "valores fundamentales" de los firmantes al fomentar la vigilancia de los palestinos y alentar la expansión de los asentamientos judíos. "La tecnología que construimos debe servir y elevar a la gente en todas partes", dicen los empleados en la carta. "Estamos moralmente obligados a denunciar las violaciones de estos valores fundamentales".

"Para mí, como empleado judío de Google, siento un profundo sentido de intensa responsabilidad moral", dijo Koren en el Times of Israel tras la publicación de la carta abierta. "Cuando trabajas en una empresa, tienes derecho a rendir cuentas y a ser responsable de la forma en que se utiliza realmente tu trabajo".

El LA Times informó que poco después de que Koren ayudara a redactar la carta entre los trabajadores de Google y Amazon, su jefe le sugirió que se trasladara a Brasil o que perdiera su puesto. Koren dice que se ha enfrentado a un escrutinio adicional desde que planteó sus preocupaciones sobre el Proyecto Nimbus. "Era algo tan extravagante. Todo fue completamente salvaje", dijo Koren al LA Times al hablar de su traslado a Sao Paulo.

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Aunque Google ha negado las acusaciones, Koren ha argumentado que el motivo del traslado del puesto estaba "claramente diseñado" para apartarla del equipo. Acusó a la empresa de tomar represalias contra ella por su activismo en la protesta contra el Proyecto Nimbus.

Koren sigue siendo empleada de Google. Su queja está siendo investigada por la junta laboral de San Francisco.

Se ha señalado que el apoyo a Koren pone de manifiesto la continua tensión entre los trabajadores de Google, cada vez más francos, y sus directivos sobre el uso de la tecnología de la empresa. También alimenta la opinión de un grupo cada vez más numeroso de trabajadores de Google de que la cultura de la empresa, antes transparente, está dando paso a un entorno muy controlado que castiga el activismo de los trabajadores.

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